Evaluación de Riesgos y Necesidades: Se realiza un análisis detallado de los riesgos de seguridad y salud existentes en el entorno laboral de la empresa.

Desarrollo de Políticas de SST: Se asiste en la creación de políticas y procedimientos que cumplan con los requisitos de la ISO 45001, enfocándose en la prevención de riesgos y la mejora de las condiciones laborales.

Implementación del Sistema de Gestión de SST: Se guía a la empresa en la implementación de prácticas y procesos que cumplan con la normativa, incluyendo la identificación de peligros, la evaluación y control de riesgos, y la capacitación del personal.

Formación y Concienciación: Se capacita a los empleados para que comprendan la importancia de la seguridad y salud en el trabajo y cómo contribuir a un entorno laboral seguro.

Auditoría Interna y Preparación para la Certificación: Se realizan auditorías internas para asegurar que el sistema de gestión de SST cumple con los estándares de la ISO 45001 y se prepara a la empresa para la auditoría de certificación.

Asistencia Durante la Auditoría de Certificación: Se brinda apoyo durante la auditoría externa realizada por un organismo de certificación.

Mantenimiento y Mejora Continua: Tras obtener la certificación, se ofrece asesoramiento continuo para mantener y mejorar el sistema de gestión de SST.

Prevención de Riesgos Laborales: Ayuda a identificar y controlar los riesgos de salud y seguridad en el trabajo, reduciendo la probabilidad de accidentes y enfermedades laborales.

Cumplimiento Legal: Facilita el cumplimiento de las leyes y regulaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Mejora del Rendimiento Laboral: Un entorno de trabajo seguro y saludable mejora la moral y la productividad de los empleados.

Reconocimiento Internacional: La certificación ISO 45001 es reconocida mundialmente, lo que puede mejorar la imagen de la empresa y su competitividad en el mercado.

Reducción de Costes: La prevención de accidentes y enfermedades laborales puede resultar en una reducción de costes relacionados con bajas laborales, seguros y litigios.